דרכים מקצועיות ויעילות להתמודד עם בוס שלילי

תוכן עניינים:

דרכים מקצועיות ויעילות להתמודד עם בוס שלילי
דרכים מקצועיות ויעילות להתמודד עם בוס שלילי

וִידֵאוֹ: דרכים מקצועיות ויעילות להתמודד עם בוס שלילי

וִידֵאוֹ: דרכים מקצועיות ויעילות להתמודד עם בוס שלילי
וִידֵאוֹ: מכנס טייץ 3/4 אדידס 2024, מרץ
Anonim

זה אף פעם לא כיף לעבוד בעבודה שבה אתה לא מרגיש נתמך, מטופל ומכובד לך, אז אל תכתוב את זה כמשהו שאתה פשוט צריך לסבול. מנהל טוב הוא אכפתי, אמפטי וכיף לעבוד עבורו. אם זה לא מתאר את הבוס שלך, יש כמה דרכים להתמודד עם זה. אם אתה מטפל בבעיה ישירות או בעקיפין תלוי בתרבות החברה שלך וביחסים שיש לך עם הבוס שלך, אז זכור את הדברים האלה בעת שקלול האפשרויות שלך ותכנון פתרון.

צעדים

שיטה 1 מתוך 4: דיבור עם הבוס שלך

התמודד עם בוס שלילי שלב 1
התמודד עם בוס שלילי שלב 1

שלב 1. בקש מהבוס שלך לשוחח על קפה, או לבקש פגישה לא רשמית

אם לא התייחסת ישירות לבעיה ויש לך מערכת יחסים סבירה למדי עם הבוס שלך, נסה לטפל בבעיה באופן חוזר. בזמן שקט בעבודה, עצור ליד משרד המנהל שלך ושאל אותם אם הם רוצים לשתות קפה לאחר העבודה. על ידי שמירה על השיחה הבלתי פורמלית, תמנע מהבוס שלך להרגיש שאתה תוקף אותם והפגישה לא תרגיש כל כך נוקשה.

  • אתה יכול להגיד משהו כמו, "היי לינדה! תהיתי אם יש לך כמה דקות אחרי העבודה מחר? יש לי כמה דברים שהייתי רוצה לדבר עליהם; אני יכול להוציא אותך לשתות קפה או משהו?"
  • אם הבוס שלך מסרב אך מציע לשבת במהלך יום העבודה, זה בסדר גמור. פשוט קבל את ההצעה שלהם, זה לא ישנה הבדל עצום אם הפגישה היא על הספרים או לא.
  • אם אין לך יחסים טובים עם הבוס שלך, יתכן שזה עדיין לא רעיון טוב. נסה לשוחח איתם ליד מצנן המים ולהשתתף באירועים חברתיים לאחר העבודה כדי לבנות את מערכת היחסים שלך תחילה.
התמודד עם בוס שלילי שלב 2
התמודד עם בוס שלילי שלב 2

שלב 2. מסגר את השיחה סביב הארגון, לא את ההתנהגות של הבוס שלך

שב עם הבוס שלך והתחל את השיחה על ידי התמקדות בביצועים או בתרבות של החברה, ולא בשליליות המגעילה שלהם. אם אתה יוצא מיד ומתחיל לבקר אותם, סביר שהם ימשיכו להתגונן.

  • לדוגמה, אתה יכול לומר, "אנחנו עושים הרבה דברים טוב, אבל אני מרגיש שאנחנו נוטים להתמקד במה שהולך כשורה במקום במה שהולך", או "איך נוכל לעשות טוב יותר כקבוצה? במה נוכל לשפר? " בדרך זו אתה מסגר את השיחה ברחבי החברה, לא סביב התנהגותו של כל אדם.
  • הישאר עם "אנחנו" בזמן שתתחיל בשיחה כדי לגרום לבוס שלך להרגיש שאתה בעניין יחד. הימנע משימוש במילה "אתה" לעתים קרובות מדי כדי למנוע מהבוס שלך להרגיש שהשיחה היא רק עליהם.
התמודד עם בוס שלילי שלב 3
התמודד עם בוס שלילי שלב 3

שלב 3. שמור על דברים חיוביים ותן למנהל שלך להתבטא

תן לבוס שלך מקום לדבר את דעתו ולענות על שאלתך. בשום שלב לא מומלץ להתחיל להאשים את הבוס שלך או להאשים אותו-פשוט תן לו להתבטא ולנסות לראות את הדברים מנקודת המבט שלהם. הישארו חיוביים ותנו לבוס שלכם להתפרע אם הם רוצים להתפרע, או להסכים אם הם אומרים שהדברים הולכים טוב.

  • כאן הדברים יכולים להיעלם מהתסריט. המטרה כאן היא לאפשר לבוס שלך לדבר בחופשיות על עבודה עד שהשיחה תיסחף לעבר סגנון הניהול או ההתנהגות שלו. אם זה אף פעם לא קורה, אל תכריח את זה.
  • אם הבוס שלך שואל באופן פעיל איך אתה חושב שהם מסתדרים, עכשיו זו ההזדמנות שלך להעלות את הנושא! אמור משהו כמו, "אני חושב שהצלחת להדריך אותנו כצוות, אבל אני חושב שנוכל להשתמש בשיפור מורל קטן בעבודה."
  • אם הבוס שלך מתחיל להתלונן או להיפתח על כמה דברים קשים להם, פשוט תן להם להוציא את זה ולא להעביר עליהם ביקורת.
  • אם הבוס שלך סוגר את השיחה או נראה כאילו הוא מתעצבן, פשוט עזוב אותה. אין טעם לדחוף את השיחה קדימה אם היא לא פרודוקטיבית במיוחד.

שלב 4. תחשוב כיצד לפנות לאישיות הייחודית של הבוס שלך

לפעמים כשאתה מתקשה להסתדר עם מישהו בעבודה, זה בגלל שאתה מונע מדברים שונים. נסה להבין מה גורם לאדם השני להרגיש אנרגטי ונרגש. לאחר מכן תוכל להשתמש בידע זה כדי להבין כיצד להתקדם יחד.

לדוגמה, אם הבוס שלך נוטה להתעצבן במהלך תהליך התכנון של פרויקט, תוכל לדבר איתם אם הם מעדיפים שתציג להם תוכנית פעולה ברגע שהיא תהיה מוכנה

התמודד עם בוס שלילי שלב 4
התמודד עם בוס שלילי שלב 4

שלב 5. אמור את דעתך אך היה מנומס לטפל בבעיה ברגע שהיא עולה

מטרת השיחה עם הבוס שלך היא לבנות את מערכת היחסים ולהפוך אותם לאוהדים לך ולצוות שלך. עם זאת, אם הם נותנים לך פתח לתת להם משוב ישיר ונראים שהם פתוחים לזה באופן אותנטי, קח אותם להצעה שלהם. התייחס לבעיה ישירות ובנימוס.

אם הם אומרים משהו כמו, "איך אתה חושב שאני מסתדר? האם אני עושה עבודה טובה? " או, "מה יכולתי לעשות טוב יותר?" ענה להם בכנות. אתה יכול לומר, "בכנות, יש הרבה דברים שאני חושב שאתה עושה טוב, אבל זה מרגיש כאילו התקשתת עלינו במיוחד בזמן האחרון", או "אם אני יכול לדבר בחופשיות, זה מרגיש שאתה מתמקד לפעמים רק בשלילי.”

התמודד עם בוס שלילי שלב 5
התמודד עם בוס שלילי שלב 5

שלב 6. השתמש בשיטת הכריך אם הבוס שלך לא מקבל ביקורת טוב

אם הבוס שלך לא טוב במיוחד בביקורת, תוכל לנסות את שיטת הכריך. כאן אתה מתחיל עם משהו חיובי, מספק את הביקורת ולאחר מכן מסיים עם הערה חיובית נוספת. זו כנראה הדרך הטובה ביותר להציע שהבוס שלך הוא שלילי מדי אם הם נוטים לצמד לאנשים שמתקנים או מבקרים אותם.

  • אתה יכול לומר, "אני אוהב את הדרך בה אתה מוביל מפגשים, אבל הם יכולים להיות קצת יותר חיוביים וידידותיים. כמו כן, אני חושב שניצלת היטב את האתגרים מול הלקוח האחרון שלנו.”
  • למשהו קצת יותר אישי, אתה יכול להגיד, "אני מאוד נהנה לעבוד בשבילך. עם זאת, זה מרגיש שאתה ממש מקשה עלי לפעמים. אני יודע שאתה רק רוצה שאעשה טוב, אבל לפעמים זה קשה ".

שיטה 2 מתוך 4: שמירה על הבוס שלך שמח

התמודד עם בוס שלילי שלב 6
התמודד עם בוס שלילי שלב 6

שלב 1. העמיד פנים שהבוס שלך הוא לקוח קשה ואתה אחראי לנהל

"ניהול" היא אסטרטגיה להתמודד עם בוס שעשוי לעצור אותך. כדי להסתדר, אתה בעצם מעמיד פנים שהמנהל שלך הוא לקוח או לקוח ממש קשה, והתפקיד שלך הוא לשמח אותם. בכך תעשה בסופו של דבר את הבוס שלך מאושר, תיראה טוב יותר כעובד ותעצים את עצמך להרגיש פחות מתח בעבודה.

ניהול הוא פילוסופיה יותר מאשר מערכת צעדים קפדנית. הנחת היסוד היא זו: כשהבוס שלך נורא, אתה לא רוצה להיות עובד טוב. אבל אם אתה לא גורם לבוס שלך להיראות טוב, אתה נראה רע. אם אתה לא עושה מה שהבוס שלך מבקש, אתה מקבל ביקורת. ניהול לא ימנע מזה לקרות

התמודד עם בוס שלילי שלב 7
התמודד עם בוס שלילי שלב 7

שלב 2. זהה מה מניע את הבוס שלך להיות כל כך שלילי כל הזמן

סיעור מוחות ושאל את עצמך, "מה אכפת לבוס שלי באמת?" יכול להיות שהבוס שלך רוצה שהצוות יבצע ביצועים טובים יותר, או שהם פשוט ירצו להיראות טוב לדירקטוריון. אולי הם עצלנים והם באמת רוצים לעשות כמה שפחות עבודה. ברגע שתדע מה אכפת לבוס שלך, תוכל להתחיל לנהל!

אם אינך יכול באמת לדעת מה אכפת לבוס שלך, שאל את עצמך את השאלה הזו: "כאשר הבוס שלי כועס או שלילי, על מה הם מתלוננים?" זה אמור לתת לך את התובנה הטובה ביותר לגבי מה אכפת לבוס שלך

התמודד עם בוס שלילי שלב 8
התמודד עם בוס שלילי שלב 8

שלב 3. צפה על מה הבוס שלך יתלונן ותקן את זה עכשיו

אם הבוס שלך שולח הודעת דוא ל בנוגע לשמירה על ארגון המשרד, נקה את שולחן העבודה שלך וקח מספר דקות לסידור מחדש של חדר ההפסקות. אם הבוס שלך מתחרפן בכל פעם שאתה לא מגיש דוח בזמן, מלא את הקבצים האלה על השולחן שלך. ברגע שאתה יודע ממה הבוס שלך מתעצבן, אתה יכול למקד את האנרגיה שלך בכדי למנוע מהם להגיע לנקודה שבה הם יכולים לתקן אותך.

  • אלא אם כן הם באמת מחוץ לתחום, הסיכויים גבוהים שהבוס שלך לא יהיה שלילי ללא סיבה. על ידי תיקון הבעיה לפני שלמנהל שלך תהיה אפשרות להגיב עליה, אתה מצמצם את הסיכויים שהם יהיו שליליים מלכתחילה.
  • הצד השני הוא שהבוס שלך יבין שאתה מקל על חייהם על ידי הסרת דברים שמסכלים אותם. זה יגרום לך להיראות כמו עובד פרודוקטיבי ואחראי!
להתמודד עם בוס שלילי שלב 9
להתמודד עם בוס שלילי שלב 9

שלב 4. פתור בעיות עבור הבוס שלך לפני שהוא בכלל יודע שהן קיימות

זה אולי מרגיש מוזר לצאת מגדרך כדי לתקן בעיות עבור הבוס שלך כשהם כל כך אומללים לעבודה, אבל חשוב לעשות כל שביכולתך כדי להקל עליהם. על ידי טיפול בשיחות, ביצוע מכירות או טיפול בבעיות ללא התערבותן, אתה יוצר מספיק מקום להתמודד עם בעיות בדרך שלך, לא בדרכן. זה גם מגדיל את הסיכויים שהבוס שלך מבחין בהם ונותן לך יותר מרחב נשימה בעבודה.

תחשוב על זה כך: האם אתה תהיה מאושר יותר אם הבוס שלך פחות שלילי? אם התשובה היא כן, אז להיות העובד היעיל ביותר שאתה יכול הוא לטובתך

התמודד עם בוס שלילי שלב 10
התמודד עם בוס שלילי שלב 10

שלב 5. לא להסכים בכבוד כשזה מתאים ולשמור על הכעס שלך

ניהול לא אומר שאתה מוצץ-ספר לבוס שלך כשאתה חושב שהוא עושה טעות. רק תהיה בטוח שאתה מכבד ומנומס כשאתה לא מסכים איתם ולעולם אל תיקח דברים באופן אישי אם הם תוקעים אותך על כך שאינך מסכים.

  • זכור, אתה מתייחס לבוס שלך כאל לקוח או לקוח קשה. היית מייעץ או לא מסכים עם לקוח אם אתה חושב שהוא טועה, אך לעולם לא תצעק עליו או תכעוס על כך.
  • בוסים שליליים נוטים להתמודד עם חילוקי דעות כמו התקפות אישיות. תגיד את חילוקי הדעות שלך בזהירות. לדוגמה, אל תגיד, "אני חושב שאתה טועה", אמור, "יכולנו ללכת בכיוון הזה, אבל אם נעשה את זה בדרך אחרת?"
להתמודד עם בוס שלילי שלב 11
להתמודד עם בוס שלילי שלב 11

שלב 6. עשו כמיטב יכולתכם כדי לעזור לבוס שלכם להצליח ולהתמקד במטרה ארוכת הטווח

בכל פעם שיש לך הזדמנות לגרום לבוס שלך להיראות טוב, קח אותה. ככל שתוכל להשיג יותר בעבודתך והבוס שלך נראה טוב יותר, כך גדל הסיכוי שתצליח ותתמודד כמועמד לקידום מכירות עתידי. המטרה ארוכת הטווח שלך כאן היא להיות מאושר בעבודה ולהתמודד עם הבוס הנורא שלך. באופן מוזר, לגרום להם להיראות טוב עוזר לך להשיג את שתי המטרות.

שוב, הפילוסופיה של "להסתדר" היא רק אפשרות אחת. אם אתה מתקשה באופן אישי ומקצועי לעבוד בדרך זו, זה בסדר. אין שום רע בכך שאתה לא יוצא מהדרך לעזור למנהל נורא או חסר השראה

שיטה 3 מתוך 4: התמודדות אישית ומקצועית

התמודד עם בוס שלילי שלב 12
התמודד עם בוס שלילי שלב 12

שלב 1. התייחס לחוויה שלך כאל הזדמנות למידה מה לא לעשות

אם אתה לא מתכוון להישאר בחברה זו לנצח, פשוט התייחס אליה כאל יסוד כיצד אינך צריך להסתדר בעתיד. במקום להפנים הערות שליליות, פשוט למד כיצד הוא גורם לך להרגיש והתבונן כיצד הוא גורם לעמיתיך להתנהג. על ידי למידה מה לא לעשות מהבוס השלילי, ניסיון זה יכול להפוך אותך למנהיג יעיל יותר בעתיד.

אולי זה לא מרגיש כל כך טוב לצאת לעבודה עכשיו, אבל נסה להזכיר לעצמך שאתה צובר כאן ניסיון יקר (אם כי כואב)

התמודד עם בוס שלילי שלב 13
התמודד עם בוס שלילי שלב 13

שלב 2. התרחק מהבוס שלך ואל תתייחס לביקורת אישית

אם הבוס שלך מצלם עליך או מבקר אותך בצורה לא הוגנת, אל תיקח את זה ללב. אתה לא אדם רע ובוודאי שאתה לא עובד רע. ההתנהגות של הבוס שלך אומרת עליהן יותר מאשר עליה. אם אתה מרגיש ייחוד, נסה להימנע מגדרם ופשוט להתמקד בעבודה שלך.

  • כדי להימנע מהדרך, תוכל לקבוע פגישות צוות כאשר אתה יודע שהבוס שלך עסוק, לקחת את הפסקת הצהריים שלך בזמן אחר או להופיע קצת מוקדם כדי להימנע מהן בדרך למשרד.
  • הרמת ראש לא אומרת שלא תעשה את העבודה שלך. פשוט הימנע מהבוס שלך ועשה מה שאתה צריך לעשות.
להתמודד עם בוס שלילי שלב 14
להתמודד עם בוס שלילי שלב 14

שלב 3. ספר לבוס שלך מה הוא רוצה לשמוע אם זה לא עניין גדול

אם הבוס שלך שלילי או מתלונן על משהו וזה לא חשוב במיוחד, פשוט תרגיע אותם. פעולה זו תסגור את השיחה, תשמח את הבוס שלך ותאפשר לך לחזור לדברים החשובים באמת. זה נמנע מהבעיה הבסיסית, אבל לפחות לא תצטרך להתמודד עם מנהל שלילי כשהוא לא נחשב להרבה.

לדוגמה, אם הבוס שלך ממשיך להגיד, "אני לא מבין למה אתה תמיד בטלפון", אבל קיבלת שיחות לקוחות כל היום, רק תגיד, "אתה צודק, אני אנסה הקצר את שיחות הלקוחות האלה "והמשך. אם אתה לא נותן להם את ההזדמנות להישאר שלילי, לא יהיה להם מה להגיד

התמודד עם בוס שלילי שלב 15
התמודד עם בוס שלילי שלב 15

שלב 4. תן לבוס שלך להסתובב לייבוש לאורך זמן ולחכות

בראש שלך, זכור כי בוס נורא הוא הבוס לעתים רחוקות במשך זמן רב. ככל שהבוס שלך יהיה שלילי יותר, כך העובדים יסתדרו פחות טוב. המשמעות היא שהם לא יראו טוב מאוד עבור הבעלים או בעלי ההרמה הגבוהה. בסופו של דבר הבוס שלך יוחלף, יפוטר או יפסיק. אולי זה לא יקרה היום, ואולי זה לא יקרה בשבוע הבא, אבל זה יקרה בסופו של דבר.

  • הבוס שלך עשוי להיות שלילי בצורה יוצאת דופן מכיוון שהוא אינו מצליח. אם זה המצב, הם בהחלט לא יהיו בסביבה עוד הרבה זמן.
  • אם נראה שהבוס שלך הופך להיות שלילי יותר ויותר, הם עשויים להיות מתוסכלים מהארגון או שמשהו קורה בבית. אם זה הראשון, הם עשויים להפסיק בקרוב. אם זה האחרון, הם עשויים להקל לאחר שהם מטפלים בבעיה בחייהם האישיים.
להתמודד עם בוס שלילי שלב 16
להתמודד עם בוס שלילי שלב 16

שלב 5. הקדישו יותר זמן לעשות דברים שאתם נהנים מהם בזמן החופש שלכם

אם אתה לוקח את העבודה הביתה איתך או שהפסקת לעשות דברים שאתה נהנה אחרי העבודה כי אתה מרגיש רע, אתה לא עוזר לשום דבר. עזבו את העבודה במשרד ותבלו את הזמן בחופש שלכם בדברים שאתם באמת אוהבים. אל תחשוב על עבודה ותמצא למה לצפות כשאתה יוצא מהשעון. זה ימנע ממך לרדת למזבלות על איך דברים מתנהלים בעבודה.

  • אם אתה אוהב סרטים, בחר 1-2 ימים בשבוע כדי להתעדכן בסרטים שהתכוונת לראות. אם אתה נהנה לעסוק בספורט, הצטרף לליגת פנאי וחזור למגרש או למגרש. אם אתה חובב אוכל, בחר כמה מסעדות חדשות לביקור בכל שבוע עם החברים או השותף שלך.
  • אף פעם אין זמן רע לקחת תחביב חדש! אתה יכול להשיג מערכת משחקי וידיאו חדשה, להצטרף לליגת באולינג, להתחיל להתאמן או להתחיל לאסוף משהו מעניין.

שיטה 4 מתוך 4: נקיטת עמדה

להתמודד עם בוס שלילי שלב 17
להתמודד עם בוס שלילי שלב 17

שלב 1. דבר כדי לעצור התנהגות פוגענית אם הבוס שלך חוצה גבול

הבוס שלך עלול להתעלל בך אם הם מגחיכים אותך, קוראים לך בשמות, פולשים לפרטיות שלך או מבודדים אותך מעמיתיך לעבודה. או להתעמת עם הבוס שלך באופן פרטי, לדבר עם נציג משאבי האנוש שלך או להגיש תלונה רשמית. בכל מקרה, לעולם אל תסבול התעללות. לכולם מגיע לגלות כבוד ולמרות שזו לא אשמתך שהבוס שלך פוגע, עליך לנקוט צעדים כדי לעצור את ההתנהגות הזו במסלול שלה.

  • יש הבדל בין בוס שלילי בצורה מגונה למנהל פוגע. ניתן לטפל בשליליות, אך יש לטפל בהתעללות.
  • הדבר השני שאתה רוצה להיזהר ממנו הוא משהו לא חוקי. אם הבוס שלך עובר חוק באופן פעיל, הגיע הזמן לדווח עליהם למשטרה או לבוס שלהם, בהתאם לאופי הפשע. אם הם משקרים על דוחות כספיים, זה שטח לדבר עם הבוס-הבוס. אם הם פגעו במישהו או תקפו אותך פיזית, הגיע הזמן להתקשר לרשויות.
להתמודד עם בוס שלילי שלב 18
להתמודד עם בוס שלילי שלב 18

שלב 2. דווח על המנהל שלך למנהל משאבי אנוש שיאפשר לו לטפל בבעיה

אם הבוס שלך פשוט לא ירפה לאחר שניסית לטפל במצב, דבר עם משאבי אנוש. ייתכן שתרצה ללכת בדרך זו גם אם אינך מרגיש בנוח להתעמת איתם ישירות. התפקיד של משאבי אנוש הוא לטפל בדברים כאלה, וייתכן שהם יוכלו לפתור את הבעיה עבורך.

  • במקרה הגרוע ביותר, הם יתעדו את התלונה ויתנו לך הוכחות בעתיד אם הבוס שלך ינסה להעניש אותך על כך שאתה עומד על עצמך.
  • אם אינך בטוח מה עליך לעשות, תוכל תמיד לשבת עם נציג משאבי אנוש ולדון בבעיה בצורה מופשטת כדי לקבל הנחיות. אתה יכול לומר, "תיאורטית, מה עלי לעשות אם עמית לעבודה הוא תוקפני וגס רוח?" שמור על שמו של הבוס שלך ואל תזכיר שהם בניהול כדי לקבל קצת כיוון ללא משוא פנים.
להתמודד עם בוס שלילי שלב 19
להתמודד עם בוס שלילי שלב 19

שלב 3. גייס עזרה מעמיתיך לעמדה עיקרית כקבוצה

אם השליליות נפוצה בעבודה ואתה יודע שגם עמיתיך אינם מרוצים, ערוך פגישת צוות. שוחחו ביחד ובואו עם תוכנית להתייחס בנימוס להתנהגות הבוס שלכם כקבוצה. על ידי הצגת חזית אחידה, הבוס שלך עשוי להבין שיש להם בעיה רצינית.

  • תוכל לכתוב מכתב המסביר את טענותיך ולגרום לכל אחד מהעמיתים לחתום עליו.
  • תוכל להיפגש עם הבוס שלך כקבוצה ולנסות לנהל שיחה פורה על הנושא.
  • כולכם יכולים להיפגש עם משאבי אנוש כקבוצה ולשדר את החששות שלכם יחד, מה שיאשש ויחזק את הטענות שאתם מעלים לגבי הבוס שלכם.
  • היזהר כאשר תביא את זה לעמיתיך. אם הם לא נמצאים באותו דף, הם עשויים לדווח עליך לבוס, מה שעלול להיות מכוער. בדוק את המים אם אינך בטוח. שאל אותם, "איך אתם מרגישים לגבי מה שקורה בעבודה?" ולראות מה הם אומרים.
להתמודד עם בוס שלילי שלב 20
להתמודד עם בוס שלילי שלב 20

שלב 4. חפש עבודה חדשה אם אינך מאושר ואינך יכול לשפר דברים

אם אתה אומלל באופן פעיל ודברים לא משתפרים בעבודה, שקול לחפש עבודה חדשה. החיים קצרים מכדי להוציא אותם במשהו שאתה שונא ואין בושה לקרוא לו לעזוב אותו אם מקום העבודה שלך אינו בריא. עדכן את קורות החיים שלך והקדש כמה שעות בכל סוף שבוע בגלישת לוחות דרושים והגשת מועמדות לתפקידים חדשים.

  • אם אתה עובד בחברה גדולה יותר, תוכל תמיד להגיש מועמדות למשרה אחרת בסניף אחר או במחלקה אחרת.
  • יש למעשה מחקר מהותי שרוב האנשים לא עוזבים את מקום עבודתם, הם עוזבים את המנהל שלהם. אל תהיה קשה על עצמך אם אתה קורא לזה להפסיק בתפקיד כי הבוס שלך הוא אידיוט-הרבה אנשים עוזבים מסיבה זו.אין שום דבר רע למצוא עבודה חדשה אם אתה הולך להיות מאושר יותר, בריא יותר ופרודוקטיבי יותר בחברה חדשה.

מוּמלָץ: