כיצד לקבוע איזה שכר לבקש (עם תמונות)

תוכן עניינים:

כיצד לקבוע איזה שכר לבקש (עם תמונות)
כיצד לקבוע איזה שכר לבקש (עם תמונות)

וִידֵאוֹ: כיצד לקבוע איזה שכר לבקש (עם תמונות)

וִידֵאוֹ: כיצד לקבוע איזה שכר לבקש (עם תמונות)
וִידֵאוֹ: Установка Приложений на XIAOMI MI WATCH / Пошаговая Инструкция 2024, מרץ
Anonim

לכל אחד יש לשלם את מה שהוא שווה, אבל לבוא עם מספר יכול להיות קשה. כדי להתחיל, עליך לחקור את שיעור השוק של העבודה שלך. חפש במגוון מקומות, כגון מחשבוני שכר מקוונים וסקרי תעשייה שנאספו על ידי איגוד מקצוע מקצועי. לאחר שתמצא את שער השוק, עליך להתאים אותו בהתאם לנסיבות האישיות שלך, כגון ניסיון והשכלה.

צעדים

חלק 1 מתוך 3: חקר שיעור השוק

הוסף את העסק שלך לרישומי עסקים מקומיים שלב 1
הוסף את העסק שלך לרישומי עסקים מקומיים שלב 1

שלב 1. מחקר מקוון

ישנם אתרים רבים המכילים מידע על שכר. תסתכל על המקומות הבאים, בהתאם לעבודה שלך:

  • לוחות דרושים מקוונים כגון Indeed.com וקרייגסליסט מכילים לעתים קרובות מידע על שכר. מצא עבודות שוות באזור שלך.
  • אתה יכול להשתמש במחשבון שכר, כגון PayScale, Monster.com או Salary.com. הזן את שם התפקיד ואת מיקומו.
  • מחפשי עבודה ללא מטרות רווח צריכים לבקר ב- guidestar.com כדי למצוא דוחות מס ללא מטרות רווח. דיווחים אלה מכילים לעתים קרובות פרטי שכר לעובדי מפתח.
קנה ירידה בפחמן שלב 16
קנה ירידה בפחמן שלב 16

שלב 2. שאל אנשים מהתחום שלך

לאנשים אחרים העובדים בתעשייה שלך יהיה מידע מדויק יותר מאשר אתר אינטרנט. תשאל מסביב. בדקו גם אם הם מכירים את מדיניות הפיצויים של החברה שאיתה אתם מנהלים משא ומתן. לדוגמה, עסקים מסוימים עשויים להציע משכורות מעל השוק באופן מסורתי. תרצה לדעת זאת מבעוד מועד.

  • אתה יכול לפגוש אנשים בתערוכות, סמינרים, ופגישות איגוד מקצועי. עשו קצת מחקר מראש כדי לראות שהם עושים עבודה שווה ערך או עובדים עם מישהו שעושה זאת.
  • אתה עלול להרגיש לא בנוח לשאול על הסכום כמה מישהו מקבל תשלום. עם זאת, אתה יכול לדבר על המצב שלך ולשאול, "האם הטווח הזה נשמע מתאים לחברה?"
קבל עבודה שלב 9
קבל עבודה שלב 9

שלב 3. צור קשר עם ארגונים מקצועיים בענף שלך

ייתכן שהם ערכו סקר שכר שנערך לאחרונה בקרב עסקים בתחום. שאל אם אתה יכול לראות מידע זה. גם אם הם לא חולקים את זה איתך, אתה יכול לשאול אותם אם טווח השכר הצפוי שלך סביר.

חלק מהסקרים נמצאים ברשת. לדוגמה, באתר HigherEdJobs יש סקרי שכר מרובים עבור עובדי האוניברסיטה, כולל מנהלים, אנשי מקצוע וסגל

האזן באופן פעיל שלב 2
האזן באופן פעיל שלב 2

שלב 4. שוחח עם מגייסים

מגייסים מטפלים במשא ומתן על שכר באופן קבוע, כך שעליהם לקרוא היטב מהו משכורת ריאלית. התקשר לאחד ותזמן ארוחת צהריים.

הסבר את העמדה שאליה אתה מנהל משא ומתן ובדוק אם ציפיות השכר שלך סבירות. אתה יכול להגיד משהו כמו, "יש לי ראיון לתפקיד מנהל שיווק ב- ABC Corp. אני רוצה לבקש 80 אלף דולר אבל לא יודע מה שיעור השוק כאן בשיקגו. זה נשמע במגרש הכדורגל?"

למשוך נותני חסות שלב 5
למשוך נותני חסות שלב 5

שלב 5. מצא משכורות ממשלתיות שוות ערך

סוכנויות ממשלתיות מפרסמות את המשכורות שלהן, כך שבדרך כלל תוכל למצוא מידע זה בלחיצת עכבר. מצא תפקידים שווים באוניברסיטאות ציבוריות או בממשלה.

  • ייתכן שלא תוכל למצוא עבודה ממשלתית המתאימה בדיוק. עם זאת, זה ייתן לך מדריך גס. לדוגמה, ייתכן שאתה פונה לעבודה כמנהל פרויקטים בחברה. במצב זה, תוכל למצוא את השכר עבור רכז פרויקטים באוניברסיטה מקומית.
  • חלק מהמשכורות הממשלתיות עשויות להיות גבוהות יותר משיעור השוק, לכן השתמש במידע זה יחד עם מידע ממחשבוני השכר.

חלק 2 מתוך 3: התאמת המשכורת בהתאם לנסיבות שלך

הגשת מועמדות לתואר שני במינהל הבריאות שלב 6
הגשת מועמדות לתואר שני במינהל הבריאות שלב 6

שלב 1. התאם את המשכורת בהתאם להישגים שלך

שער השוק מתאים לעובד ממוצע בתפקיד. עם זאת, ייתכן שהיית שחקן כוכב בעבודה הישנה שלך. במצב זה, אתה צריך לצפות לפקוד על משכורת גבוהה יותר ממישהו שהוא כשיר בלבד. העריך את הישגיך בעבר, כגון:

  • האם הגדלת את ההכנסות? זהה כמה כסף הרווחת עבור החברה. כאשר אתה מנהל משא ומתן, אתה צריך עובדות ונתונים כדי לגבות את המשכורת המבוקשת שלך. לדוגמה: "הגדלתי את מכירות הקאפקייקס של מליסה ב -270% בששת החודשים הראשונים שלי, אז אני חושב שמשכורת מעל השוק מתאימה".
  • חסכתם כסף לחברה שלכם? לדוגמה, ייתכן שהשארת את כל אנשי המפתח במחלקה שלך, או שהתקנת מערכת חדשה לניהול רשומות שהפחיתה את השימוש בנייר.
  • האם הגברת את שביעות רצון הלקוחות? כראש מחלקת שירות הלקוחות של החברה שלך, ייתכן שהובלת קמפיין להגדלת שביעות רצון הלקוחות. אם החברה שלך אספה נתוני סקר, מצאי אותם. במהלך המשא ומתן על המשכורות שלך, אתה יכול להגיד משהו כמו, "אני יודע ש -45 אלף דולר הם קצת מעל שיעור השוק, אבל אכן הגדלתי את ציון שביעות הרצון של הלקוחות מכל מקום מ- 55% ל -94%".
הימנע משיטות הלוואה טורפות שלב 16
הימנע משיטות הלוואה טורפות שלב 16

שלב 2. גורם בחוויה שלך

אם יש לך 10 שנות ניסיון בתפקיד שווה ערך, תוכל לשאול יותר ממישהו שרק התחיל בעסק. וודא שהניסיון שלך הוא באותו סוג עבודה. אולי יש לך 15 שנות ניסיון בעבודה במשאבי אנוש, אבל זה לא רלוונטי לעבודה כמורה בבית ספר יסודי.

כמובן, ניסיון יכול רק להגדיל את השכר שלך עד לנקודה מסוימת. אם עבדת 35 שנים בתפקיד, לא תקבל יותר תשלום ממנכ"ל החברה רק בגלל הניסיון שלך

להיות מורה בבית ספר יסודי בפלורידה שלב 2
להיות מורה בבית ספר יסודי בפלורידה שלב 2

שלב 3. נתח את איכות ההשכלה שלך

חינוך חשוב, לכן השווה את השכלתך להשכלה המבוקשת לתפקיד. אם אתה חורג מהסכום הנדרש, בדרך כלל תוכל לבקש יותר כסף. זה גם משנה היכן הלכת לבית הספר. תואר מתוכנית מובילה שווה יותר מתואר מבית ספר בינוני.

  • תסתכל גם על האישורים שלך. לדוגמה, עבודת ראיית חשבון עשויה להעדיף מישהו שהוא רואה חשבון. אם אין לך את הייעוד הזה, ייתכן שתצטרך לקבל משכורת בקצה התחתון של סולם השכר.
  • מצד שני, ייתכן שיש לך הסמכה כשאין צורך בכך, כלומר אתה יכול לבקש משכורת בקצה הגבוה של סולם השכר.
חשב כמה בית תוכל לרכוש שלב 5
חשב כמה בית תוכל לרכוש שלב 5

שלב 4. התייחס לכל הפרש משמרות

עובדים שעובדים כל הלילה בדרך כלל מרוויחים יותר ממי שעובד במשמרת יום. התאם את שיעור השוק אם אתה עובד במשמרת לילה כדי להסביר את ההבדל הזה.

מעסיק לא נדרש לתת לך יותר עבור עבודה במשמרת לילה. עם זאת, חלק מהמעסיקים מציעים כ-10-15% יותר

קנה רכב בזמן פשיטת רגל שלב 7
קנה רכב בזמן פשיטת רגל שלב 7

שלב 5. החליט מה אתה רוצה

רוב הסיכויים שיש לך מושג טוב לגבי המשכורת שאתה צריך כדי להחליף עבודה. אסוף את כל הנתונים הזמינים, אך הקדש זמן לחשוב על מה שאתה רוצה. הנתונים מועילים, אך הם אינם מתייחסים באופן מלא לנסיבות שלך.

  • לדוגמה, ייתכן שאתה לא נמצא כרגע במקום שבו אתה רוצה לשנות מקום עבודה. עם זאת, אתה יכול לשקול לעבור אם השכר גבוה מספיק. לא משנה מה הנתונים אומרים לך, עליך לבקש סכום שיגרום לך להצטרף לחברה.
  • לחלופין, ייתכן שתראיין עם מעסיק החלומות שלך, חברה שהיית רוצה לעבוד בה. במצב כזה, אתה עשוי להיות שמח לחלוטין לקבל משכורת מתחת לשיעור השוק. השתמש בנתוני השוק כדי להבין מה המעסיק סביר, גם אם אתה מוכן להסתפק בפחות.

חלק 3 מתוך 3: משא ומתן על המשכורת שלך

הגשת בקשה למימון משפטי שלב 1
הגשת בקשה למימון משפטי שלב 1

שלב 1. ציין טווח שכר

החלק התחתון של הטווח צריך להיות המינימום המוחלט שאתה מוכן לעבוד עבורו, והמספר העליון יהיה היעד שלך, שאמור להיות גבוה בכ-10-25%. נקודת האמצע צריכה להיות מה שאתה חושב שאתה שווה.

  • לדוגמה, הטווח שלך עשוי להיות $ 36, 000-44, 000. במצב זה, אתה לא תקבל את העבודה אלא אם תקבל לפחות $ 36, 000. אתה אשמח לקבל $ 44, 000 ולחשוב שאתה שווה 40 $, 000.
  • אתה יכול גם לציין את הטווח שלך באחוזים-"קיוויתי לראות עלייה של 10% -12% לעומת 75,000 $ שעשיתי בתפקידי הקודם" -אז אתה מדבר במונחים מעשיים אך נמנע מלציין מדויק מספר.
  • טווחים מרגישים פחות אגרסיביים מכיוון שאתה לא מציין מספר אחד ספציפי.
  • מחקרים מצביעים על כך שנשים נוטות להמעיט בערכן. תוכל להימנע מכך על ידי אמון בנתונים שאספת לגבי משכורות השוק. אין סיבה לזלזל בעצמך.
הימנע משיטות הלוואות טורפות שלב 5
הימנע משיטות הלוואות טורפות שלב 5

שלב 2. שקול פשרות

המשכורת היא רק חלק אחד מחבילת פיצויים מקיפה. המעסיק שאיתו אתה מנהל משא ומתן לא יוכל לענות על דרישות השכר שלך, אך הוא עשוי להציע הטבות נלוות, כגון מכונית חברה או יותר חופשה.

  • מעסיק יכול גם לספק הטבות ביטוח בריאות טובות יותר או להתאים יותר מהפרשות שלך לתוכנית פרישה. יתרונות אלה יכולים לעשות הבדל גדול ברמת החיים שלך.
  • אל תינעל בסכום מסוים של משכורת ושכח שהטבות נלוות יכולות להגדיל את הפיצוי הכולל שלך.
להיות מורה בהודו שלב 8
להיות מורה בהודו שלב 8

שלב 3. זהה מדוע אתה זכאי לשכר שאתה רוצה

במשא ומתן, עליך לעשות יותר מאשר לזרוק מספרים. במקום זאת, עליך להצדיק את דרישותיך. חשוב על הסיבות לכך שאתה שווה יותר משיעור השוק: ניסיון, תוצאות מוכחות, השכלה וכו '.

קבל עבודה שלב 13
קבל עבודה שלב 13

שלב 4. התאמן במשא ומתן

רובנו לא משא ומתן טבעי, אז זה בסדר להיות עצבני. אתה יכול להתכונן למשא ומתן על ידי ביצוע תרגול. בקש מחבר למלא את תפקיד המעסיק. נפגש במיקום ניטרלי, כגון הספרייה, כך שתתייחס ברצינות לתרגול.

  • עליך לתרגל סגנונות משא ומתן שונים. לדוגמא, חלק מהנושאים בעלי סגנון קשה ונוטים לומר "לא" די בקלות. המפתח הוא להימנע מקשקושים. במקום זאת, עבדו על שמירה על גישה חיובית והסבר מדוע אתם רוצים את המשכורת שביקשתם.
  • התכונן גם למשא ומתן בסגנון רך. קל לנהל משא ומתן איתם-קל מדי, למעשה. אתה עשוי לגלות שאתה רוצה שהמשא ומתן בסגנון רך יאהב אותך עד כדי כך שאתה מוכן להסתפק בשכר נמוך יותר.
לא מסכים עם הבוס שלך שלב 12
לא מסכים עם הבוס שלך שלב 12

שלב 5. עיכוב דיון בשכר

במהלך הראיון, המראיין עשוי לנסות לגרום לך לירוק מספר מיד מהעטלף. נסה לעכב את הדיון. במקום זאת, אתה רוצה למכור את עצמך כמועמד. ברגע שהם יראו כמה אתה מיומן, הם עשויים להיות מוכנים להציע משכורת גבוהה יותר.

הסט את דיוני השכר על ידי אמירת משהו כמו, "לפני שנדבר על שכר, הייתי רוצה לשמוע עוד על תוכניות ההרחבה שלך"

הגשת בקשה למימון משפטי שלב 7
הגשת בקשה למימון משפטי שלב 7

שלב 6. בקש מהמעסיק להציע משכורת תחילה

יש יתרון בלמקום שני: הם עשויים להציע מספר גבוה מהטווח שלך או קרוב לקצה העליון. אם היית ראשון והיית נותן מספר נמוך יותר, אז אתה עלול לקבל שכר נמוך יותר. עם זאת, אם המספר הראשון נמוך מדי, עליך להציע הצעה נגדית על סמך המחקר שלך.

יש גם יתרון בלהתחיל. בפרט, אתה יכול "לעגן" את המשא ומתן סביב המספרים שאתה מציע. זה הופך להיות קשה יותר למשא ומתן הרחק מהעוגן, כך שסביר יותר שתקבל משכורת קרוב למה שאתה רוצה. אם אתה הולך ראשון, הציע את הטווח הגבוה של טווח השכר שלך

הגשת בקשה למימון משפטי שלב 5
הגשת בקשה למימון משפטי שלב 5

שלב 7. משא ומתן

משא ומתן כולל הלוך ושוב. אל תקבל את ההצעה הראשונה שהונחה על השולחן פשוט כי אתה מפחד ממשא ומתן. במקום זאת, הכינו את ההצעה הנגדית שלכם ואת הנימוקים שעומדים מאחוריה.

  • לדוגמה, טווח השכר שלך עשוי להיות 36, 000-44, 000 $. המעסיק מציע את הקצה הנמוך. הימנע מקבלה מיידית. במקום זאת, אמור משהו כמו, "אני חושב שעל סמך התוצאות שהשגתי בעבודתי הנוכחית, אני מחפש משהו קרוב יותר ל -44,000 $". בדוגמה זו סיפקת סיבה מדוע אתה זכאי לשכר הגבוה יותר.
  • אל תשכח הטבות נלוות בעת משא ומתן. אתה עלול להגיע למבוי סתום-אתה רוצה יותר כסף אבל למעסיק אין יותר מה לתת. בשלב זה, אתה יכול לדבר על הטבות נלוות כגון ימי חופשה נוספים או לוח זמנים גמיש המאפשר לך לעבוד מהבית.
  • לעולם אל תיקח משא ומתן באופן אישי. מדובר כאן בעסקים. זכור כי מעסיק שאינו יכול לעמוד בציפיות השכר שלך אינו מעליב אותך. יכול להיות שפשוט אין להם כסף.

מוּמלָץ: