כיצד להסביר סיום בראיון עבודה: 14 שלבים

תוכן עניינים:

כיצד להסביר סיום בראיון עבודה: 14 שלבים
כיצד להסביר סיום בראיון עבודה: 14 שלבים

וִידֵאוֹ: כיצד להסביר סיום בראיון עבודה: 14 שלבים

וִידֵאוֹ: כיצד להסביר סיום בראיון עבודה: 14 שלבים
וִידֵאוֹ: Windows Event and Logging for the IT Pro 2024, מרץ
Anonim

אם הופסקת ממקום העבודה, אתה עלול להיות עצבני מהצורך להסביר את הנסיבות למעסיקים פוטנציאליים. אתה רוצה לגרום לעצמך להיראות טוב, אבל אתה גם לא רוצה להיתפס לשקר. לא משנה מה הוביל להפסקתך, חשוב להיות כנים ובטוחים. כמו כן תצטרך ללמוד כיצד להפוך שלילי לחיובי כך שהמראיין שלך יראה ממש מעבר לסיום הקודם שלך.

צעדים

שיטה 1 מתוך 2: מענה על השאלות הקשות

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 1
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 1

שלב 1. היו כנים

כאשר המראיין שלך שואל אותך מדוע עזבת את עבודתך האחרונה, הדבר הטוב ביותר שאתה יכול לעשות הוא להיות כנה. המצאת סיפורים רק תגרום לך להיראות חסרת אחריות ולא מהימנה.

  • תחשוב מה המעסיק שלך עשוי להגיד אם המראיין יתקשר לעקוב אחר הסיפור שלך. חשוב מאוד שלא תגיד דבר שיסתור מהסיפור של המעסיק שלך לשעבר. המשמעות היא שאם פוטרת בשל התנהגות בלתי הולמת, עליך להחזיק בזה במקום לומר שהתפטרת.
  • חשוב גם להתייחס לשאלה הנדונה. ניסיון להתחמק מכך על ידי שינוי הנושא רק יגרום לך להיראות חשדן.
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 2
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 2

שלב 2. היצמד לעובדות

נסה להימנע מלהיות רגשי כשאתה מסביר מדוע פוטרת, אפילו אם אתה מרגיש בעוצמה לגבי זה. במקום זאת, הציע תיאור קצר מאוד של האירועים שהביאו לסיום שלך.

  • היצמדות לעובדות תעזור לך להימנע מלהתנצל יתר על המידה. אמנם עליך לקחת אחריות על הסיום במידה סבירה, אך התנצלות על מעשיך במהלך ראיון רק תגרום לך להיראות נואשת.
  • למשל, במקום להגיד, "הבוס שלי היה ממש אכזרי אלי ולא יכולתי להתמודד עם הלחץ, אז עשיתי כמה טעויות מטופשות, שאני יודע שהן ממש גרועות", נסה להגיד משהו כמו: "הדרך שבה אני עובדת היא שונה מאוד מהדרך שבה עובד הבוס שלי לשעבר. הוא משגשג בלחץ של מועדים אחרונים של הרגע האחרון, בעוד שאני מעדיף להתכונן לפרויקטים הרבה זמן מראש. בגלל זה לא תמיד הצלחתי להשיג את התוצאות שהוא חיפש ".
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 3
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 3

שלב 3. אל תכוון את האצבע

לא סביר שמעסיק פוטנציאלי יאמין לך אם אתה מאשים את הפסקתך אך ורק על המעסיק לשעבר ואינך מקבל כל אחריות אישית. הקפד להעיר לפחות במידה מסוימת על התפקיד שלך, גם אם אתה רק אומר שאתה לא מתאים להתרבות החברה או לתפקיד הספציפי.

  • אל תגיד "כולם בארגון ההוא הפרו מדיניות של החברה מדי פעם אבל מעולם לא נתפסו. פשוט אין לי מזל שנתפסתי". להאשים אחרים בטעויות של עצמך רק מראה שאתה צדקני וחסר אחריות.
  • אל תתעכב גם על העוולות שלך! שמור על זה בקצרה מאוד והמשך להערות חיוביות יותר.
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 4
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 4

שלב 4. אל תתלונן

זה אף פעם לא רעיון טוב להגיד משהו שלילי על המעסיק שלך לשעבר במהלך ראיון, לא משנה מה הנסיבות.

עשו כמיטב יכולתכם כדי להישאר רגועים ומרוכזים, גם אם אתם עדיין כועסים על כך שהסתיימתם. אתה לא רוצה להיראות כמו אדם שמחזיק טינה

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 5
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 5

שלב 5. שמור את הפרטים אודות סיום פסול

גם אם אתה מרגיש שמפלים אותך, בדרך כלל עדיף לא ליידע את המראיין שאתה רודף אחריו או שוקל לבצע הליכים משפטיים נגד המעסיק שלך לשעבר. למרות שזה לא חוקי מבחינה טכנית לא להעסיק אותך בגלל זה, המראיין עשוי לראות בכך בכל זאת דגל אדום. אינך רוצה לתת למעסיק הפוטנציאלי שלך סיבה להאמין שתגרום להם לבעיות משפטיות בעתיד.

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 6
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 6

שלב 6. הראה שלמדת מהטעויות שלך

לאחר שתכיר במה השתבש בעבודה האחרונה שלך, חשוב לתקשר אילו לקחים לקחת מהחוויה הזו. דבר על איך שגדלת וכיצד היית מתמודד עם אותו מצב אם זה היה קורה היום.

  • אם פוטרת בגלל הפרת מדיניות החברה, נסה לומר משהו כמו: "לא הבנתי שההפרה של המדיניות תתייחס ברצינות. אבל האירוע הזה עזר לי להיות אחראי יותר ולכבד את הכללים. אני מבין את חומרת מה שעשיתי. וכתוצאה מכך יש יותר כבוד לחברה, לעמדה ולאחריות שהגיעה איתה ".
  • הבהיר היטב כי לא תחזור על אותה טעות שוב.
  • אל תהיה ביקורתי יתר על המידה כלפי עצמך, או שאתה עלול לגלות כחסר ביטחון ומיואש לתפקיד. פשוט דבר על השיעורים שלמדת בצורה עדינה וחיובית, לעולם אל תתייאש לגלות צניעות שווא. אתה צריך למכור את עצמך, לא למכור את עצמך קצר.
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 7
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 7

שלב 7. הקיף את השלילי בחיובי

אם אתה צריך להגיד משהו קצת שלילי כדי להסביר את הסיום שלך, הקפד להקיף את ההצהרה בהערות חיוביות כדי להישמע שלילי מדי.

אם, למשל, פוטרת מכיוון שהתקשת להסתדר עם עמיתיך לעבודה, נסה להכניס מידע זה בין אמירות על ההתלהבות שלך מהעבודה הטובה והשיעורים שלמדת על עבודת צוות

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 8
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 8

שלב 8. הפנה את תשומת הלב להיסטוריית העבודה האחרת שלך

אם פוטרת רק פעם אחת ויש לך רקורד טוב אחרת, התמקד בהישגי העבר שלך, והדגיש כי פיטורין היו חריגות עבורך.

שיטה 2 מתוך 2: מזעור חשיבות הסיום

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 9
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 9

שלב 1. אל תתבייש בפיטורין

פיטורים זה לא אותו דבר כמו פיטורים. סביר להניח שזה היה קשור יותר לשורה התחתונה של החברה מאשר לביצועים שלך, והמראיין שלך יודע זאת. אם פוטרתם, נסו לא לדאוג יותר מדי איך זה ייראה.

אם פוטרתם, הדגישו זאת על ידי אמירת משהו כמו: "עמדתי חוסלה" או "החברה נתנה לעובדים רבים ללכת בגלל בעיות כלכליות"

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 10
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 10

שלב 2. גזור לעצמך רפיון

גם אם פוטרתם בגלל סוג של עוולה, חשוב לא לאכול את עצמכם מזה. אם כן, הדבר עשוי להשפיע לרעה על הביטחון העצמי שלך, אשר יכול להיתפס למעסיקים פוטנציאליים כחוסר כשירות.

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 11
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 11

שלב 3. שוחח עם המעסיק שלך לשעבר

תלוי איך הדברים הסתיימו בדיוק אצל המעסיק האחרון שלך, ייתכן שתוכל לקבל את התמיכה שלהם. שוחח עם המעסיק שלך לשעבר על מתן הפניה עבורך כאשר אתה מתחיל לחפש עבודה חדשה. למרות שפוטרת, חשוב לשמור על מערכת יחסים חיובית מכיוון שהמעסיק תמיד יהיה חלק מהיסטוריית העבודה שלך.

  • סביר להניח שתצטרך להיות מוכן להשלים עם הטעויות שלך. אם למשל פיטרו אותך כי לא היית מספיק יעיל, נסה להודות בטעויות שעשית ולהסביר מה למדת מהן. המעסיק לשעבר שלך עשוי להיות מוכן להמליץ לך על סמך שלמדת את הלקח שלך.
  • גם אם אינך יכול לקבל את תמיכת המנהל שלך, ייתכן שתוכל לקבל הפניה טובה ממישהו אחר שעבדת איתו בחברה. אל תפחד לשאול.
  • אם עשית משהו ממש רע, כמו לגנוב מהחברה או לתקוף עמית לעבודה, כנראה שלא יהיה לך הרבה מזל עם זה.
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 12
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 12

שלב 4. שמור את הפרטים

אינך צריך לציין מדוע השארת את עבודתך האחרונה בקורות החיים או במכתב השער שלך, אלא אם כן נשאלת השאלה באופן ספציפי. גם אם תתבקשו לתת תשובה בכתב, שמרו עליה קצרה ולא ספציפית. תוכל להציע פרטים נוספים במהלך הראיון האישי שלך.

במקרים מסוימים אתה עשוי להרגיש שזה יהיה מועיל להסביר סיום מיד לפני שאתה מושם על זה. זה לגמרי תלוי בך, אך זכור כי ייתכן שתוכל להסביר זאת טוב יותר במהלך שיחה פנים אל פנים, ולא עם כמה משפטים במכתב השער שלך או ביישום

הסבר סיום בראיון עבודה שלב 13
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 13

שלב 5. שפר את קורות החיים שלך

אם היית מחוץ לעבודה זמן מה לאחר הפסקת העבודה, אתה עלול לדאוג כיצד תיראה היעדרותך המורחבת מכוח העבודה בקורות החיים שלך. במקום להיראות כאילו לא עשית כלום בתקופה זו של אבטלה, הראה למעסיק הפוטנציאלי שלך שהשקעת זמן בשיפור כישוריך.

  • במידת האפשר, שפר את יכולת התעסוקה שלך על ידי קבלת תואר או תעודה חדשים, או פשוט על ידי השתתפות בכמה שיעורים כדי ללמוד כמה כישורים חדשים.
  • נסה את עצמך בעצמאי או בייעוץ. גם אם אין לך הרבה עסקים, זה יעזור למלא את הפער וזה יגרום לך להיראות כמו מנהיג.
  • עבודת התנדבות יכולה להוות גם מגביר קורות חיים, במיוחד אם זה קשור בדרך כלשהי לתחום שלך.
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 14
הסבר סיום בראיון עבודה שלב 14

שלב 6. מקצועיות זרם

אם אתה רוצה שהמעסיק הפוטנציאלי שלך יסתכל מעבר לפיטוריך, אחד הדברים הטובים ביותר שאתה יכול לעשות הוא להשקיע מאמץ נוסף להיות מקצועי. אל תיתן למראיין שלך סיבה לפקפק ביכולת שלך לבצע את העבודה.

  • הקפד להתאמן על נימוסי ראיונות טובים על ידי התלבשות מקצועית, הגעה מוקדמת והשתקת הטלפון שלך.
  • כמו כן, חשוב לבצע את המחקר שלך אודות החברה ולהיות מוכן היטב לענות על שאלות בנוגע לתעשייה ולדרישות התפקיד.

וידאו - על ידי שימוש בשירות זה, מידע מסוים עשוי להיות משותף עם YouTube

טיפים

  • תמיד הביע שאתה אסיר תודה על מה שלמדת מחוויות העבר, לא משנה איך הן הסתיימו.
  • ככל שאתה חיובי ובטוח יותר, כך המעסיק הפוטנציאלי הזה יחשוד במשהו מפליל.
  • פיטורים אינם סוף העולם. אל תוותרו על חיפוש העבודה המושלמת!

מוּמלָץ: