4 דרכים להצליח בקריירה שלך

תוכן עניינים:

4 דרכים להצליח בקריירה שלך
4 דרכים להצליח בקריירה שלך

וִידֵאוֹ: 4 דרכים להצליח בקריירה שלך

וִידֵאוֹ: 4 דרכים להצליח בקריירה שלך
וִידֵאוֹ: 3 דרכים מפתיעות לגרום לאנשים לאהוב אותך 2024, מרץ
Anonim

לאחר שקיבלת את ההשכלה וההכשרה הדרושים לך לקריירה שבחרת, הגיע הזמן להיכנס לכוח העבודה. כאשר אתה מתגמל ממשרות ברמת הכניסה, יש כמה אסטרטגיות שיכולות לעבוד טוב לאנשים בכל מקצוע כשהם שואפים להצטיין בתחום שנבחר. מתיעוד עבודתך ועד למציאת מורה דרך, בקשת הצעות מהבוס שלך ועד לתכנון תכנית ארוכת טווח, הצלחת הקריירה שלך אפשרית עבור כל אחד.

צעדים

שיטה 1 מתוך 4: תכנון האסטרטגיה ארוכת הטווח שלך

הגדר יעדים משמעותיים שלב 4
הגדר יעדים משמעותיים שלב 4

שלב 1. קבע מטרות

תמיד עדיף שיהיה יעד לפני שתתחיל בטיול. פרש את מטרות הקריירה שלך על ידי הבחנה בין מטרות לטווח קצר, לטווח בינוני וארוך. המטרות שלך לטווח הקצר צריכות לתמוך ולהוביל ליעדים שלך לטווח הבינוני, שאחר כך עושים את אותו הדבר עבור המטרות שלך לטווח הארוך. בעת כתיבת המטרות שלך, זכור להיות ספציפי ככל האפשר, כולל מגבלות זמן ורמות הצלחה ניתנות למדידה, כמו תפקיד מסוים או משכורת שנתית. תוכל לשקול כמה מהשאלות הבאות בעת עבודת התוכנית שלך:

  • מהי התשוקה שלך, והאם התפקיד הנוכחי שלך מזין אותה?
  • האם אורח החיים והעבודה הנוכחיים שלך גורמים לך אושר, או שאתה מוצא את עצמך רוצה משהו אחר?
  • איך נראית לך ההצלחה?
  • למשל, "בעוד שלוש שנים אני רוצה להיות עוזר מנהל, מנהל עבודה וכו '". עשויה להיות מטרה לטווח בינוני בדרך למטרה ארוכת הטווח, "בעוד עשר שנים, אני רוצה להיות סגן נשיא".
בנה ערך עצמי שלב 16
בנה ערך עצמי שלב 16

שלב 2. זהה את מהלך הקריירה הבא שלך

מכיוון שאתה בונה את הקריירה שלך, לאן אתה רוצה להגיע? יהיה עליך לקבוע אם ברצונך להישאר באותו מוסד או חברה, או שתצטרך למצוא מקום אחר. החליטו איזה שינוי אתם רוצים לבצע, בין אם מדובר במהלך לרוחב בחברה גדולה יותר, עלייה בחברה דומה או מעבר לעמותות, והתחילו לעשות מחקר. באיזו תדירות מופיעים סוגי העבודות שאתה רוצה? לרוב זה יכול להיות מפתח בתכנון מהלך הבא, אם סוג העבודה שאתה רוצה הוא נדיר. כאשר אחד יעלה, תצטרך להמשיך אותו חזק.

לשרוד את התיכון שלב 13
לשרוד את התיכון שלב 13

שלב 3. בנה תוכנית

אתה יכול להתחיל מאיפה שאתה רוצה להיות בשנה הקרובה או כמה שנים, ולאחר מכן לבנות תוכנית לקריירה שלך כולה. דון בקריירה שלך עם החונך והמשפחה שלך. להבין איך אתה רוצה שהקריירה שלך תצא בעצמך היא דבר אחד, אבל לעתים קרובות למנטור ולמשפחה שלך יכולות להיות נקודות מבט שונות. שוחח עם אחרים כדי לראות עד כמה הרעיונות שלך נראים להם כדאיים. צור ציר זמן לתוכנית שלך עם אבני דרך של יעדים ופעולות מתוכננות בנקודות מסוימות.

אל תשכח לעדכן את המטרות והתכניות שלך מדי פעם. אסור לך ללכת בדרך עיוורת מבלי לקחת בחשבון מידע חדש

שיטה 2 מתוך 4: להצטיין בעבודה

הפוך למהנדס תוכנה שלב 4
הפוך למהנדס תוכנה שלב 4

שלב 1. למד את עבודתך

כל עבודה חדשה דורשת תקופת הכשרה והתאמה. שאל כמה שאלות שאתה צריך כדי להבין באמת מה אתה עושה ומה מצופה ממך. במידת האפשר, דבר עם האדם שעשה את עבודתך בעבר ובקש הצעות. רשום הערות אם קשה לשמור על הכל ישר. גלה כיצד העבודות של עמיתיך משתלבות בחברה כך שתדע את מי לשאול על מה.

  • האם העבודה שלך משתנה בהתאם לתקופה של השנה? אם כן, תבין איך זה ישתנה לפני שזה ישתגע.
  • מהן החובות הספציפיות של התפקיד שלך, והאם הן רשומות? אם כן, זה יכול להיות מועיל לחזור למה שנדרש ממך כאשר אתה מתמודד עם מה הכרוך בעבודתך. אם הם לא רשומים כבר, רשמו אותם בעצמכם.
  • למי אתה מדווח? האם אתה עובר את אותו אדם בכל פעם?
היו דייקן שלב 5
היו דייקן שלב 5

שלב 2. פיתוח הרגלים טובים

התחל טוב והראה לבוס שלך ולעמיתים לעבודה שאתה עובד טוב ואמין. הראה שאתה מושקע בעבודתך ועובד היטב כחלק מצוות.

  • היו דייקנים, הן בהגעה לעבודה והן בהשגת מועדים.
  • השלם את המשימות שלך כך שאחרים יוכלו להשלים את משימותיהם.
  • הקשיב היטב ובכבוד לעמיתים לעבודה ולבוס שלך. שלב את הצעותיהם בעבודתך במידת הצורך או המתאים.
  • שמור על חייך האישיים והעבודה בנפרד.
ערעור על אובדן ביטוח כולל על רכב שלב 8
ערעור על אובדן ביטוח כולל על רכב שלב 8

שלב 3. קח יוזמה

זהה משימות וכישורים שאתה רוצה לרכוש מצוינות בעבודה שלך. שוחח עם הבוס והעמיתים שלך על דרכים לעזור לך לצבור חוויות עבודה חדשות שיכולות לעזור לך. חשוב על דרכים שבהן תוכל לעבוד עם מחלקות או קבוצות אחרות כדי לצבור חוויות חדשות ולעבוד עם אנשים חדשים.

גאול את עצמך שלב 4
גאול את עצמך שלב 4

שלב 4. הצג פתרונות, לא רק בעיות

כולנו זקוקים לעזרה בעבודה בזמנים שונים, ולרוב מתברר שאתה הולך לעמיתים ולבוסים שלך עם בעיות, לא פתרונות. במקום לבקש עזרה, חשוב על תשובות אפשריות לבעיה שלך והצג אותן גם כן.

חדש את שלב 6
חדש את שלב 6

שלב 5. העריך את ההתקדמות שלך

הקפד לעקוב אחר העבודה שאתה מבצע, הן מבחינה כמותית והן מבחינה איכותית. כל 3-6 חודשים, כתוב כמה פסקאות על מה שהשגת בתקופה זו, וכלול נתונים מספריים על עבודתך, כמו מספר החשבונות המובטחים, סכום הכסף במימון מענקים או מדדים מדידים אחרים. למרות שהוא לא יופיע בטופס זה בקורות החיים שלך, זוהי דרך טובה לעקוב אחר ההתקדמות שלך. זה יכול להיות גם נקודת דיון מצוינת עבורך ועבור החונך שלך. תוכל גם להעריך את ההתקדמות שלך על ידי כתיבה אודות:

  • האם אתה מרגיש טוב ומרגיש מסופק בעבודה שלך? אם לא, מה יכול להשתנות כדי שתרגיש כך? האם העבודה קלה או מאתגרת?
  • חשבו האם מדובר בעבודה שאתם מוכנים להישאר בה לטווח ארוך, או שבא לכם להתחיל בחיפוש עבודה חדש באופן מיידי. לפעמים כדאי להישאר בעבודה, כך שתוכל להראות שאתה עוקב אחר פרויקט ארוך טווח, למשל, גם אם הוא לא מגשים אותך, להבין שחשוב ללמוד כיצד פרויקט יוצא לפועל.
  • מאידך גיסא, אם אינך ממומש, פיצוי גרוע וללא אפשרות להתקדם, סביר להניח שכדאי שתתחיל לחפש עבודה חדשה בהקדם האפשרי.
כתוב פוסט בבלוג שלב 4
כתוב פוסט בבלוג שלב 4

שלב 6. שנה את הקורס שלך

אם אינך משיג כל כך הרבה כפי שקיווית בתפקיד הנוכחי שלך או במסלול הקריירה שלך, אולי הגיע הזמן להעריך מחדש את האסטרטגיה שלך. לדוגמה, אתה יכול לחפש עבודה חדשה או אפילו קריירה חדשה שתואמת יותר את המטרות, הכישורים והאינטרסים שלך. באותו אופן, שים לב היכן וכיצד הצלחת להשיג את מירב ההצלחה ולעשות זאת לעתים קרובות יותר.

הערך מחדש את מטרותיך ומניעיך באופן קבוע כדי לוודא שאתה עדיין בדרך לאן שאתה רוצה להגיע. אם לא, בצע שינוי מיידי

שיטה 3 מתוך 4: מציאת מנטור

תגיד שלום לעמיתים שלב 13
תגיד שלום לעמיתים שלב 13

שלב 1. היה ברור מה אתה רוצה

האם אתה רוצה מישהו שאיתו ידון הן בחיים והן בבחירות האישיות? זה יהיה בהכרח שונה מאדם שאליו יש לך מערכת יחסים מקצועית במיוחד. באילו סוגי מידע אתה רוצה לדון עם המורה שלך, ובאיזה סוג של עצות אתה חושב שאתה צריך? עליך לוודא שאתה יודע מה בדיוק אתה רוצה לפני שתלך אחר מנטור.

הצליח בשלב שיווק ברשת
הצליח בשלב שיווק ברשת

שלב 2. זיהוי מועמדים אפשריים

התחל לחשוב על ארבעה או חמישה מנטורים אפשריים, כיוון שחלקם לא יוכלו או לא ירצו לפעול כמנטור עבורך. אם אין לך מערכת יחסים עם כל אדם, התחל קשר. בקשו להיות חלק מהרשת שלהם, שלחו להם דוא ל עם כמה מילים טובות על עבודתם, או בקשו מחבר משותף להציג בפניכם. ליצור קשר כלשהו עם כל אדם.

  • העריכו מנטורים אפשריים לפי מה שהם יכולים להציע לכם. חפש אנשים שאליהם אתה יכול לדבר בקלות ולהיות ידידותי תחילה, שכן ידידות היא הבסיס לחונכות מוצלחת.
  • צמצם את המועמדים שלך על ידי מחשבה מי יכול לתת את העצה הטובה ביותר. מי מהם היה היכן שאתה נמצא כעת ויכול לתת הדרכה ולעזור לך להתמודד עם אתגרי הקריירה שלך?
  • לבסוף, שקול למצוא מנטור שיכול להציע חסות. מנטור נותן חסות מקדם אותך לרמות העליונות של התעשייה או החברה שלך ויכול לעזור לך לעלות במעלה הסולם. במקרה זה, תרצה לצמצם את חיפוש המנטורים שלך בתוך החברה.
שיהיה לך ראיון עבודה טוב שלב 8
שיהיה לך ראיון עבודה טוב שלב 8

שלב 3. בקש מועמדים ראשוניים

ספר לו או לו את סוג הכישורים או העצות שאתה מקווה לקבל ממנו. הבינו שאולי הוא או היא עסוקים מכדי לקחת אתכם במערכת יחסים של חונך, אז יש תגובה אדיבה מוכנה לתרחיש זה. אם הבחירה הראשונה שלך אינה זמינה, עבור לאדם הבא ברשימה ושאל שוב. אם האדם מקומי, היפגש פנים אל פנים כדי לשאול אם הוא או המורה שלך. אם יש לך יחסי דוא ל למרחקים ארוכים עם האדם, כתוב מייל רשמי לשאול. כמה גישות אפשריות עשויות להיות:

  • גב 'X היקרה, הערצתי את עבודתך מאז שראיתי לראשונה את ה"בינגו שלך ". קמפיין והבין שאני רוצה לעבוד בפרסום. אני עובד כרגע ב- ZVT אבל מקווה מתישהו להחזיק בסוכנות משלי כמוך. אני מחפש ייעוץ קריירה ותהיתי אם תהיה פתוח לתת לי עצות מדי פעם כמנטור עסקי. אני מבין שיש לך קריירה עמוסה, אבל אני מקווה שתשקול את ההצעה שלי.
  • מר י 'היקר, כאחד מבוגרי בית הספר בוורטון, התרשמתי מסיפורים על החוכמה העסקית שלך במשך שנים. עברתי לאחרונה לאזור המפרץ ומחפש ייעוץ קריירה בתחום שלך. האם תהיה פתוח לשתות איתי לילה אחד ולענות על כמה מהשאלות שלי? אני יודע שאתה איש עסוק מאוד עם הרבה עמיתים אחרים שרוצים את עצתך ומדריכתך, אך אני מקווה שנוכל למצוא זמן להיפגש.
הצליח בשלב שיווק ברשת
הצליח בשלב שיווק ברשת

שלב 4. לראיין כל מועמד

חונכות דורשת מערכת יחסים אישית הדוקה, ולכן יש להשתמש בראיון כזמן לבדוק אם מערכת יחסים פוטנציאלית תהיה מספקת הדדית. המשמעות היא שהראיון צריך ללכת לשני הכיוונים, כאשר שני הצדדים שואלים שאלות זה את זה. אתה יכול להתחיל לבקש עצה. שאל את כולם שאלה הקשורה לעבודה וראה את תגובתם.

האם הם נתנו עצות טובות בצורה הגיונית עבורך? אולי אפילו לא הגיבו? איך המורה האפשרי הגיב יכול לספר לך הרבה על התאמתם. אם הם אפילו לא היו מגיבים, רוב הסיכויים שהם לא יהיו מנטור טוב

הצליח בשלב שיווק ברשת
הצליח בשלב שיווק ברשת

שלב 5. בחר מנטורים

גלה מי מהאנשים שלדעתך יתאים לך ביותר. הוא או היא אולי לא נמצאים בנקודה הגבוהה ביותר בקריירה שלהם, אבל במקום זאת מישהו שאפשר היה לראות שיש לו יחסי עבודה הדוקים איתו. דע שאתה יכול וצריך להיות בעל יותר ממנטור אחד. לדוגמה, אתה יכול לקבל מנטור אחד בעבודה ואחד מחוץ לעבודה. לרוב האנשים המצליחים יש הדרכה של יותר ממנטור אחד ונהנים מהפרספקטיבות המרובות המוצעות להם.

שיטה 4 מתוך 4: חיפוש אחר מעסיק אחר

התפטר בחינניות שלב 16
התפטר בחינניות שלב 16

שלב 1. בדוק את העסקה הנוכחית שלך

גלה בדיוק מדוע אתה עוזב את העבודה הנוכחית שלך. האם זה בשביל יותר כסף, בגלל היעדר אפשרויות קידום, מערכת יחסים גרועה עם המעסיק/הבוס שלך, או מסיבה אחרת? נסה להבין מה אהבת בעבודה קיימת ומה לא אהבת בה. שקול את הכישלונות שלך בעמדה הנוכחית שלך ומה אתה יכול לעשות אחרת בתפקיד חדש.

  • השתמש במה שאתה לומד כדי ליידע את החיפוש שלך אחר עבודה חדשה. אתה יכול
  • ייתכן שתרצה לקפוץ למסלול קריירה חדש על ידי ביצוע "רוחבי" לתפקיד בעל שכר זהה לתפקיד הנוכחי שלך. זה יכול לתת לך שינוי קצב ולהוציא אותך בדרך להצלחה גדולה יותר בעתיד.
  • עם זאת, עליך לחשוב האם מהלך רוחבי כדאי לאורך זמן. האם המסלול החדש שלך יהיה שווה את ההזדמנות לצמיחה שאבדה בדרך הקריירה הישנה שלך?
פשיטת רגל קבצים בארצות הברית שלב 9
פשיטת רגל קבצים בארצות הברית שלב 9

שלב 2. שקול את ההשלכות

ייתכנו השלכות או עלויות בלתי צפויות של חיפוש העבודה שלך. מציאת עבודה יכולה לקחת חודשים של יישומים ותכנון. עיין במגוון אתרי משרות באזור שלך כדי להיות בטוח שאתה רואה את כל הפתחים האפשריים בתחום שבחרת. עליך גם לשקול מה יחשוב המעסיק הנוכחי שלך על חיפוש העבודה שלך. במיוחד:

  • האם החיפוש שלך יהיה חסוי?
  • מה תהיה תגובת המעסיק שלך?
  • האם אתה מחויב לחוזה עבודה או אי תחרות?
כתוב על התחביבים והאינטרסים שלך שלב 1
כתוב על התחביבים והאינטרסים שלך שלב 1

שלב 3. הכן בקשת עבודה או קורות חיים חזקים

ודא שאתה ברור מה הם מבקשים והסבר כיצד אתה כשיר לתפקיד. גם אם אתה לא מקבל את התפקיד, ייתכן שאתה עובד עם האנשים בחברה שאליה פנית בשלב כלשהו בעתיד, ואתה רוצה להראות את המקצועיות שלך.

  • בקש ממישהו אחר לקרוא ולגנות את מסמכי הבקשה שלך. זוג עיניים שני יעזור לזהות את הטעויות שעשית.
  • התמקדו באיכות על פני כמות על ידי התמקדות בעבודות ספציפיות אליהן אתם מוסמכים ושלחו בדיוק את המידע בפורמט שהם רוצים.
ענה על שאלות ראיון שלב 15
ענה על שאלות ראיון שלב 15

שלב 4. מצא אפשרויות תעסוקה

אם החלטת להמשיך מהעבודה הנוכחית שלך, פנה לחברים ולעמיתים בתפקידים דומים במקומות אחרים. ספר להם מה עשית. אם אתה קרוב, סמן שאתה שוקל לבצע שינוי בעבודה ומתחיל לחפש עבודה אחרת, למקרה שיש להם רעיונות.

  • נצל את הרשת המקצועית שלך על ידי שאילת עמיתים ו/או לקוחות לשעבר לגבי אפשרויות עבודה בחברות שלהם. תוכל גם לבדוק אתרי האינטרנט של החברות לפרסום משרות ולאחר מכן לבקש מאנשי הקשר שלך הפניות.
  • אתה יכול לעשות את אותו הדבר עם הרשת החברתית שלך, כולל חברים ובני משפחה.
  • בנוסף, נסה לבדוק אתרי תעסוקה מקוונים כמו Monster, Indeed ו- Glassdoor.
  • תוכל גם לשקול לשכור צייד ראשים מקצועי כדי למצוא תפקיד טוב עבורך. המורה שלך עשוי להמליץ על אחד שעבד איתו בעבר.
ענה על שאלות ראיון שלב 10
ענה על שאלות ראיון שלב 10

שלב 5. בצע את המחקר

לפעמים העבודה שאנו חושבים שאנחנו רוצים היא לא בעצם העבודה שאנו רוצים. כדי להגביר את הבנתך את התפקיד, חקור את התעשייה ואת העמדה הספציפית באינטרנט. תסתכל על שביעות רצון מהעבודה, ציפיות משכר, פוטנציאל צמיחה וגורמים אחרים שעשויים להיות חשובים לך. לאחר מכן חקור את המעסיק הפוטנציאלי. האם העובדים בדרך כלל מרוצים מניסיונם שם ומהנהלת החברה? לבסוף, הקפד לבדוק את הדרישות התעסוקתיות אם אתה משנה קריירה.

  • אתה יכול לקבל מבט טוב עוד יותר על חברה פוטנציאלית עם ראיונות הסברה.
  • ראיונות הסברה עם אנשים שכבר זכו להצלחה בקריירה שבחרת יכולים לעזור מאוד בהכוונתך לעבר מקומות עבודה וייעוץ מעולם האמיתי.
  • הכינו את עצמכם היטב לראיון הסברה. ייתכנו הזדמנויות בשלב כלשהו במקום העבודה של המרואיין, ואתה רוצה לעשות רושם טוב.
שיהיה לך ראיון עבודה טוב שלב 3
שיהיה לך ראיון עבודה טוב שלב 3

שלב 6. תרגל ראיונות

עבודות שונות ידרשו ראיונות מסוגים שונים, החל מצ'אט של 15 דקות ועד מספר ימים של ראיונות ואירועים. ודא שאתה יודע לאיזה ראיון תשתתף והתחל להכין את עצמך.

  • בצע מחקר על החברה או המוסד בו תראיין. אתה רוצה להיות מוכן לשאלותיהם לגבי האופן שבו אתה יתאים לשם, ויש לך שאלות משלך עבורן.
  • ערוך רשימה של שאלות אפשריות ובקש מחבר לערוך איתך ראיון מדומה. אם זה לא הולך טוב, עשה זאת שוב.
היה רגוע שלב 21
היה רגוע שלב 21

שלב 7. שקול את הצעת העבודה שלך

ייתכן שתקבל מספר הצעות, או שתחכה זמן רב רק לאחת מהן. ללא קשר למצבך, עליך להחליט מה אתה מוכן לקבל מבחינת פיצויים, הטבות (או היעדרן), מקום להתקדם באותה חברה וכו '. אף עבודה לא מושלמת, ומעטים מאיתנו נשארים אצלנו עבודות ראשונות לשארית חיינו. תחשוב אם התפקיד שאתה שוקל מתאים לנתיב הקריירה שלך, או אם אתה רוצה להישאר במקום שאתה נמצא בו.

הפוך למהנדס תוכנה שלב 6
הפוך למהנדס תוכנה שלב 6

שלב 8. להגיב בצורה מקצועית

בין אם אתה לוקח את התפקיד ובין אם לא, הקפד תמיד להגיב באופן מקצועי לכל ההצעות. היו מכבדים, אסירי תודה ומנומסים כלפי מנהלי הגיוס איתם אתם מתכתבים במהלך תקופה זו. זה כולל גם עזיבת העבודה הנוכחית שלך. אין צורך לשרוף גשרים כאשר אתה יוצא לעבודה החדשה שלך. מי יודע מתי תזדקק להמלצה או טובה מצד עמית קודם.

מוּמלָץ: